一例一休上路半年,當初由行政院拍板決議給予半年輔導、宣導期,除非惡意、重大違規案件,其餘不會主動開罰,待到第三季才會開始勞檢,下周即將進入檢查期,許多地方政府早就放話不檢查,中央、地方不一,勞動部今全臉拉提找來各地政府開會,稍後會由勞動部長林美珠出面說明,目前勞動部規劃,勞檢原則為宣導、輔導、檢查、「協助改善」。

勞動部規劃,一例一休勞檢分為分級檢查、專案檢查、特定案件、申訴案件四大項,其中分級檢查以高工時、抽脂風險高違規行業逐步實施,又過去三年違反比例最高行業優先實施;專案檢查則是涉及中大勞動權益或影響層面廣泛業者;特定案件則是媒體披露或社會關注的案件;申訴案件則是勞工申訴或檢舉單位。拉皮價格

勞動部制定,勞檢策略為,「持續強化、專業輔導」,「循序漸進、分級檢查」。
勞動部公布一例一休檢查期施政方針前,勞動部貼出看板透露檢查以輔導為原則。圖/本報資料照片
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